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Job-Staging

La start-up du recrutement digital pour la tech bretonne

Pourquoi choisir Job-Staging ?

Expertise métier

Tous nos recruteurs sont issus de la tech

Temps moyen de recrutement en 2023

Job-Staging recrute en moyenne sous 33 jours. 50 % des recrutements réussis le sont en moins de 30 jours

Pourquoi sommes-nous moins chers que nos concurrents ?

Nous avons un fonctionnement agile avec très peu de coûts structurels : pas de bureau, peu de frais fixes, pas de salaires (recruteurs avec un statut d’indépendants), le minimum de déplacements, outils gratuits en NO-CODE...

Cette approche nous permet de proposer des tarifs accessibles aux structures en croissance

Nos services

Un concept innovant au service des entreprises qui recrutent

Pré-qualification des candidats basée sur la motivation et la personnalité,
en adéquation avec les valeurs et le projet stratégique de l’entreprise

Optimisation de votre offre d’emploi

Mise en valeur de votre marque employeur

Sourcing de talents sur leurs compétences techniques

Entretiens structurés, digitalisés et en présentiel

Accompagnement sur l'onboarding, etc...

Ils nous font confiance

( 70 % de nos clients renouvellent leur demande )

Les clients

Les partenaires

Le process de recrutement chez Job-Staging

Loïc BOTREL
Loïc BOTREL
14/11/2023
Excellent accompagnement et source de très bons conseils dans le cadre d'une démarche de recrutement. Je recommande. Merci à Hervé BASSET et à son équipe
Amaury Behaghel
Amaury Behaghel
22/10/2023
J'ai confié à job-staging une mission qui me paraissait délicate : trouver un bon ingénieur commercial pour notre société éditrice de logiciel. Très rapidement (en 2/3 jours), et sur un modèle contractuel sans risque, ils ont pu me proposer de très bons candidats pertinents et locaux. Ils ont été très fair-plays et ont joué le jeu, malgré le risque connu d'un candidat intéressant détecté par notre propre biais. Nous avons été ravis de la qualité des candidats et nous avons pu faire un choix de conviction plus qu'un choix par défaut. Les relations avec Maryse et Hervé sont franches, efficaces, mais aussi, on peut dire, amicales! Bonne route à vous
Pierre Plantard
Pierre Plantard
21/09/2023
Merci Maryse et Job-Staging pour leur accompagnement dans notre dernier recrutement. Je recommande fortement ! Pierre, fondateur de Moovency
ludivine le luherne
ludivine le luherne
11/09/2023
Je ne connaissais pas Job Staging avant qu’il me contacte pour une proposition de poste, et j’ai beaucoup aimé échanger avec Hervé sur son aventure entrepreneuriale de start-up et son parcours d’incubation à Vannes ! Une belle boîte en devenir avec de belles valeurs. Cela fait plaisir d’avoir des recruteurs confirmés dans la Tech sur la zone Bretagne Sud. Et que dire sur Hervé : mi-recruteur, mi-coach. Il a les bons mots pour donner confiance, il est à l’écoute, transparent et il a une bonne perception des personnalités. Bel avenir à vous Job Staging 😃
Thibault Douillard
Thibault Douillard
07/09/2023
Elise Pinsel
Elise Pinsel
05/07/2023
Il y a quelques mois, je postulais à une offre d'emploi publiée par Job-Staging. Hervé m'a contacté sur LinkedIn m'informant que mon profil ne correspondant pas mais qu'il conservait tout de même mon CV pour une opportunité future. Quelques semaines plus tard, ce fut le cas ! Il a été présent tout au long de la procédure de recrutement me donnant des conseils pour préparer mon entretien... Aujourd'hui j'ai signé un CDI pour un poste avec de supers missions au sein d'une belle entreprise. Encore merci Hervé et Job-Staging !
Léo Jolivet Le Corre
Léo Jolivet Le Corre
07/06/2023
J'ai trouvé un travail grâce aux bon conseils de la personne qui m'accompagnait, vraiment agréable, suivi du début à la fin, nous sommes toujours en contact depuis. Je recommande vivement !
Franck Bétourné
Franck Bétourné
17/04/2023
Expérience de recrutement dense et objective menée par un cabinet transparent et bienveillant !
corvaisier julien
corvaisier julien
17/04/2023
Wolf Learning Consulting
Wolf Learning Consulting
17/04/2023
Job-staging nous a accompagné pour recruter un chef de projet 'Learning & Digital Learning". Un accompagnement exceptionnel dans la communication sur l'offre (+ 280 cvs reçus), le tri des candidats, les pré-entretiens, les profils de compétences (hard et soft) et même l'entretien final. Nous cherchions un partenaire en recrutement pour notre BU en France, je pense que nous l'avons trouvé !

Ils ont été recrutés par Job-Staging

    Mathys

    Développeur, Vannes

      Julien

      Chef de projet, Vannes

        Pauline

        Cheffe de projets, Vannes

          Aurélien

          Développeur, Vannes

            Ioan

            Admin Sys Réseaux, Vannes

              Nicolas

              Développeur, Chateaulin

                William

                Responsable applicatif, Vannes

                  Aurélie

                  Développeuse, Lorient

                    Franck

                    Chef de projets, Nantes

                      Vincent

                      Consultant cyber, Vannes

                        David

                        Business Dev, Vannes

                        Léo

                        Développeur junior, Rennes

                        Elise

                        Cheffe de projet, Finistère

                        Christophe

                        Chef de projet, Finistère

                        Sven

                        Sven

                        Manager support, Landerneau

                        Laura

                        Cheffe de projets, Vannes

                        Sauveur

                        ingénieur DevOps, Morbihan

                        Ludivine

                        Ludivine

                        Cheffe de projet, Vannes

                        Amadou

                        Amadou

                        Développeur, Rennes

                        Kévin

                        Développeur mobile, Vannes

                        Loïc

                        Loïc

                        Chef de projet e-commerce, Vannes

                        Marion

                        Marion

                        e-learning manager, Lyon

                        photo de Laurent, recruté par Job-Staging

                        Laurent

                        Product Owner, Lanester

                        photo de Cécile, recruté par Job-Staging

                        Cécile

                        Directrice Artistique, Vannes

                        photo de Patrick, recruté par Job-Staging

                        Patrick

                        RSSI, Vannes

                        photo de Aude, recruté par Job-Staging

                        Aude

                        Développeuse Full-Stack, Saint-Malo

                        photo de Valentin, recruté par Job-Staging

                        Valentin

                        Data Engineer Junior, Vannes

                        Qui sommes-nous ?

                        De Vannes à Lannion, en passant par Lorient, Quimper ou Brest, Job-Staging vous accompagne dans le recrutement de vos talents du web et du digital grâce à une méthode innovante et efficace.

                        Notre équipe est composée de professionnels expérimentés et passionnés par le monde du numérique. Nous avons une connaissance approfondie de l’industrie et de ses besoins en matière de recrutement, et nous sommes en mesure de trouver les candidats les plus qualifiés pour chaque poste.

                        Notre mission est de DEMOCRATISER la prestation de recrutement pour la rendre accessible aux TPE, PME et start-ups bretonnes

                        Prix fixe et transparent

                        Tarif fixé par devis en début de mandat et basé sur un TJM

                        Process rapide et économique

                        Recrutement en 4 semaines, 30 à 50% moins cher qu’un cabinet de recrutement conventionnel

                        Sans engagement

                        Vous ne payez que si vous recrutez l’un de nos candidats

                        Nos actualités

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